Heute, am 7. Oktober 2026, besuchte Peter Breier von der Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ die #dwpservice zur feierlichen Verleihung des Landessiegel Sachsen-Anhalt 2026 „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“.
Unsere Personalentwicklerin Johanna Madry, die das Projekt Wertesiegel vorangetrieben hat, und die Teamleiterin der Geschäftssteuerung Claudia Leibe nahmen die Auszeichnung stellvertretend für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der dwpservice entgegen.
Zu verdanken haben wir diesen Erfolg all unseren Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrer Teilnahme an der Umfrage die für das Siegel nötigen Mindestwerte weit übertroffen haben.
Bei der Umfrage werden die Wünsche und Werte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Themen mit dem Ist-Zustand im Unternehmen abgeglichen. Vor allem die Fragen „Unterstützung und Hilfe durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen“, „Betriebliche Gesundheitsförderung“, „Begrüßung am ersten Arbeitstag (z.B. Einstiegsgespräche, Vorstellungsrunde)“ und „Unterstützung beim Aufbau guter Arbeitsbeziehungen z.B. über gemeinsame Mittagspausen oder Teamevents“ wurden in der Umfrage von unseren Kollegen und Kolleginnen über alle Bereiche hinweg sehr positiv bewertet.
Das von der EU kofinanzierte Qualitätssiegel wird seit 2018 vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung in Kooperation mit der Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ vergeben. Ziel ist die Würdigung kleiner und mittlerer Unternehmen, die sich für eine wertschätzende Unternehmenskultur einsetzen und sich als attraktiver Arbeitgeber etabliert haben.
Besonderer Dank gilt Peter Breier, der uns die ganze Zeit über als Ansprechpartner begleitet hat und natürlich all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit ihrer regen Teilnahme die Verleihung des Siegels erst ermöglicht haben.
WIR freuen uns über die Auszeichnung als mitarbeiterorientiertes Unternehmen und sind besonders stolz darauf, das Siegel direkt beim ersten Versuch bekommen zu haben.